• пройти регистрацию в реестре индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда, в уведомительном порядке (без регистрации в реестре Минтруда обучение в своей организации невозможно (раздел IX Постановления Правительства РФ от 24.12.2021 №2464);
• своевременно передавать сведения об обучении в реестр обученных лиц Минтруда России (в день проверки знания);
• составить Планирование обучающихся по программам обучения;
• обеспечить материально-техническую базу в виде мест обучения работников или учебных помещений, оборудования, технических средств обучения (компьютер/ноутбук, проектор, обеспеченный информационно-справочными системами, нормативными правовыми актами, учебно-методическими материалами и материалами для проведения проверки знания требований охраны труда). Количество мест обучения работников должно определяться исходя из численности, но не менее 1 места на 100 работников, которым необходимо проведение обучения;
• приобрести тренажер для отработки навыков оказания 1 помощи пострадавшим;
• приобрести комплект СИЗ (для обучения правильному применению СИЗ) (при использовании СИЗ, требующих практики);
• иметь не менее 2 обученных лиц, проводящих обучение по охране труда, в штате организации или специалистов, привлекаемых по договорам ГПХ, прошедших обучение по всем направлениям в обучающей организации, дополнительно 2 преподавателей по программе оказания 1 помощи, которые должны иметь подготовку по программе повышения квалификации преподавателя по первой помощи (как преподаватель или инструктор) и обучение навыкам 1 помощи пострадавши в объеме 8 часов;
• иметь учебно-методическую базу в виде программ обучения по охране труда и учебных материалов для каждой программы обучения по охране труда;
• иметь комиссию по проверке знания требований охраны труда, прошедшую обучение по всем направлениям в обучающей организации;
• вносить сведения в Реестр обученных лиц Минтруда России.

• составить совместно с нашими менеджерами Планирование обучающихся по программам;
• заключить договор на обучение (рекомендуем годовой);
• своевременно подавать заявки на обучение.

В обучающей организации вне зависимости от выбранного варианта обучение требованиям охраны труда проходят (п.44 Постановления Правительства РФ от 24.12.2021 №2464):

• руководитель организации (филиала);
• председатель (заместители председателя) и члены комиссий по проверке знания требований охраны труда;
• работники, проводящие инструктаж по охране труда и обучение требованиям охраны труда;
• специалисты по охране труда;
• члены комитетов (комиссий) по охране труда (при наличии);
• уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов организаций (при наличии);
• преподаватели по обучению оказанию первой помощи пострадавшим.

Когда обучение можно не проводить

• работник относится к категории специалистов или руководителей;
• в работе используются только персональные компьютеры, принтеры, сканеры, копировальная техника, иная офисная техника и бытовые приборы и риски связаны только с ними;
• эта техника не применяется в технологическом процессе производства;
• копировальная техника используется только для собственных нужд организации и периодически;
• по результатам СОУТ условия труда на рабочем месте признаны оптимальными или допустимыми - 1 или 2 класс.

Для новых сотрудников и переведенных первичное обучение проводится не позднее

60 календарных дней после заключения трудового договора или перевода на другую работу

(п.36 Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 №2464).

Программа обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда:

• работодатель (руководитель организации), заместители руководителя организации, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда, руководители филиалов и их заместители, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда;
• руководители структурных подразделений организации и их заместители, руководители структурных подразделений филиала и их заместители;
• специалисты по охране труда, а также лица, на которых возложены функции специалиста по охране труда;
• члены комиссий по проверке знания требований охраны труда;
• члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов организаций;
• лица, проводящие инструктажи по охране труда и обучение требованиям охраны труда.

Программа обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков:

• руководители структурных подразделений организации и их заместители, руководители структурных подразделений филиала и их заместители;
• работники организации, отнесенные к категории специалисты, кроме освобожденных от обучения по программе 46Б;
• специалисты по охране труда, а также лица, на которых возложены функции специалиста по охране труда;
• работники рабочих профессий;
• члены комиссий по проверке знания требований охраны труда;
• члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов организаций;
• лица, проводящие инструктажи по охране труда и обучение требованиям охраны труда.

Программа обучения безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования к обучению в соответствии с нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда:

• члены комиссий по проверке знания требований охраны труда (по программе, по которой ими в отношении работников проводится проверка знания требований охраны труда);
• лица, проводящие инструктажи по охране труда и обучение требованиям охраны труда (по программе, по которой ими в отношении работников проводится инструктаж по охране труда);
• работники, непосредственно выполняющие работы повышенной опасности;
• лица, ответственные за организацию, выполнение и контроль работ повышенной опасности.

Обучение по использованию (применение) средств индивидуальной защиты:

• работники, применяющие средства индивидуальной защиты, применение которых требует практических навыков;
• работники, на которых приказом работодателя возложены обязанности по проведению инструктажа по охране труда, включающего вопросы по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, до допуска их к проведению указанного инструктажа по охране труда;
• председатель (заместители председателя) и члены комиссий по проверке знания требований охраны труда по вопросам использованию (применение) средств индивидуальной защиты.

Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим:

• работники, на которых приказом работодателя возложены обязанности по проведению инструктажа по охране труда, включающего вопросы оказания первой помощи пострадавшим, до допуска их к проведению указанного инструктажа по охране труда;
• работники рабочих профессий;
• лица, обязанные оказывать первую помощь пострадавшим в соответствии с требованиями нормативных правовых актов;
• работники, к трудовым функциям которых отнесено управление автотранспортным средством;
• работники, к компетенциям которых нормативными правовыми актами по охране труда предъявляются требования уметь оказывать первую помощь пострадавшим;
• председатель (заместители председателя) и члены комиссий по проверке знания требований охраны труда по вопросам оказания первой помощи пострадавшим, лица, проводящие обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, специалисты по охране труда, а также члены комитетов (комиссий) по охране труда.

Можно выбрать следующие формы обучения:

Наши специалисты могут предложить как типовые решения, так и занятия по индивидуальному плану, с учетом особенностей производственного процесса вашей организации.